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      1. 資訊中心

        招聘丨黑龍江省農業(yè)投資集團有限公司面向集團內部及社會(huì )公開(kāi)選聘權屬二級企業(yè)及參股企業(yè)總會(huì )計師、財務(wù)負責人公告

        時(shí)間:2024-05-27 10:49:06

        招聘信息



          根據省委、省政府關(guān)于“十四五”期間人才隊伍建設規劃部署要求,為建立完善以管資本為主的國有資產(chǎn)監管體制,推動(dòng)黑龍江省農業(yè)投資集團有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)農投集團)健全法人治理結構,現面向農投集團內部及社會(huì )公開(kāi)選聘權屬二級企業(yè)及參股企業(yè)總會(huì )計師、財務(wù)負責人崗位?,F將有關(guān)事項公告如下:

          一、選聘企業(yè)與崗位

          權屬二級企業(yè)總會(huì )計師崗位7名。

          權屬二級企業(yè)財務(wù)部門(mén)負責人崗位1名。參股企業(yè)總會(huì )計師崗位1名。

          參股企業(yè)財務(wù)部門(mén)負責人崗位2名。

          二、選聘條件

         ?。ㄒ唬┗緱l件

          1.嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩,以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”、深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,執行國家的法律法規,遵守農投集團各項規章制度,忠誠于農投事業(yè);

          2.具有良好的工作業(yè)績(jì),有較強的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、風(fēng)險控制能力、處理復雜問(wèn)題能力和應急處突能力,有較強的開(kāi)拓創(chuàng )新精神和市場(chǎng)競爭意識;

          3.具有履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識,熟悉財務(wù)金融管理,了解財務(wù)共享等智能化、數智化財務(wù)領(lǐng)域知識,熟悉農業(yè)、糧食、酒店服務(wù)、建筑、資本管理等行業(yè),熟悉國家宏觀(guān)經(jīng)濟形勢、經(jīng)濟政策和相關(guān)法律法規,熟悉國內國際市場(chǎng)及制度規則;

          4.具有強烈的事業(yè)心和責任感,勇于負責、敢于擔當、善作善為、清正廉潔,有良好的職業(yè)素養和從業(yè)記錄;

          5.有下列情形之一者不得參與競聘:

         ?。?)正接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監察部門(mén)立案審查的,或正在黨紀、政紀處分所規定的提任使用限制期內的;

         ?。?)品行不端,處于個(gè)人失信被執行期間的;

         ?。?)上一年年度考核結果為“基本稱(chēng)職”及以下等次的;

         ?。?)配偶已移居國(境)外;或者沒(méi)有配偶,子女均已移居國(境)外的;

         ?。?)其他不符合國有企業(yè)管理人員選拔任用有關(guān)規定的。

         ?。ǘ徫蝗温氋Y格

          1.總會(huì )計師崗位

          面向集團內部:

         ?。?)具有財務(wù)、會(huì )計、審計、金融、經(jīng)濟管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷以上學(xué)歷;一般應當具有中級會(huì )計師及以上財經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng);

         ?。?)一般應當在集團二級企業(yè)部門(mén)正職崗位和副職崗位工作累計3年以上;

         ?。?)具有較強的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調能力、監督控制能力、處理復雜問(wèn)題和突發(fā)事件能力;具備較強的開(kāi)拓創(chuàng )新精神和市場(chǎng)競爭意識;

         ?。?)具有良好的職業(yè)道德操守和個(gè)人信用記錄;

         ?。?)特別優(yōu)秀或工作特殊需要的,可適當放寬任職資格條件。

          面向社會(huì ):

         ?。?)具有財務(wù)、會(huì )計、審計、金融、經(jīng)濟管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷以上學(xué)歷;年齡在50歲以下;一般應當具有中級會(huì )計師及以上財經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng);

         ?。?)一般應當具有累計6年以上集團企業(yè)工作經(jīng)歷或者與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、國有資產(chǎn)監督管理業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)歷,熟悉相關(guān)金融和資本運營(yíng)業(yè)務(wù),并實(shí)際從事財務(wù)會(huì )計、資產(chǎn)管理、審計、金融或相關(guān)工作;

         ?。?)一般應當在集團企業(yè)財務(wù)、審計或相關(guān)部門(mén)、所屬企業(yè)部門(mén)正職崗位工作3年以上,未滿(mǎn)3年的一般應當在正職崗位和副職崗位工作累計5年以上;

         ?。?)具有較強的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝協(xié)調能力、監督控制能力、處理復雜問(wèn)題和突發(fā)事件能力;具備較強的開(kāi)拓創(chuàng )新精神和市場(chǎng)競爭意識;

         ?。?)具有良好的職業(yè)道德操守和個(gè)人信用記錄;

         ?。?)特別優(yōu)秀或工作特殊需要的,可適當放寬任職資格條件。

          2.財務(wù)部門(mén)負責人崗位

          面向集團內部:

         ?。?)具有財務(wù)、會(huì )計、審計、金融、經(jīng)濟管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷以上學(xué)歷。一般應當具有中級會(huì )計師、中級審計師等專(zhuān)業(yè)職稱(chēng);

         ?。?)一般應當在集團二級企業(yè)財務(wù)、審計或相關(guān)部門(mén)工作時(shí)間3年以上;

         ?。?)具有一定的經(jīng)營(yíng)管理能力、溝協(xié)調能力、監督控制能力、處理復雜問(wèn)題和突發(fā)事件能力;具備一定的開(kāi)拓創(chuàng )新精神和市場(chǎng)競爭意識;

         ?。?)具有良好的職業(yè)道德操守和個(gè)人信用記錄;

         ?。?)特別優(yōu)秀或工作特殊需要的,可適當放寬任職資格條件。

        面向社會(huì ):

         ?。?)具有財務(wù)、會(huì )計、審計、金融、經(jīng)濟管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷以上學(xué)歷;年齡在40歲以下。一般應當具有注冊會(huì )計師執業(yè)資格或者中級會(huì )計師、中級審計師等專(zhuān)業(yè)職稱(chēng);

         ?。?)一般應當具有累計5年以上集團企業(yè)工作經(jīng)歷或者與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、國有資產(chǎn)監督管理業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)歷,熟悉相關(guān)金融和資本運營(yíng)業(yè)務(wù),并實(shí)際從事財務(wù)會(huì )計、資產(chǎn)管理、審計、金融或相關(guān)工作;

         ?。?)一般應當在集團企業(yè)財務(wù)、審計或相關(guān)部門(mén)、所屬企業(yè)部門(mén)副職崗位工作3年以上,未滿(mǎn)3年的一般應當在副職崗位和下一層級崗位工作累計5年以上;

         ?。?)具有一定的經(jīng)營(yíng)管理能力、溝協(xié)調能力、監督控制能力、處理復雜問(wèn)題和突發(fā)事件能力;具備一定的開(kāi)拓創(chuàng )新精神和市場(chǎng)競爭意識;

         ?。?)具有良好的職業(yè)道德操守和個(gè)人信用記錄;

         ?。?)特別優(yōu)秀或工作特殊需要的,可適當放寬任職資格條件。

          3.列入國家和我省會(huì )計領(lǐng)軍人才培養計劃的,可優(yōu)先考慮。

          三、選聘程序

         ?。ㄒ唬﹫竺?/span>

          采取自愿報名方式進(jìn)行,競聘者通過(guò)前程無(wú)憂(yōu)平臺投遞簡(jiǎn)歷并另附與應聘崗位相關(guān)的個(gè)人業(yè)績(jì)詳細說(shuō)明及證明材料的復印件或掃描件,包括但不限于:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷電子注冊備案表》、職稱(chēng)證書(shū)、職業(yè)(執業(yè))資格證書(shū)等相關(guān)材料。資質(zhì)不符或資質(zhì)證件不全,均視為競聘資格不符合。

          報名截止時(shí)間:2024年6月7日18:00。

          招聘網(wǎng)站地址:







         ?。ǘ┵Y格審核

           嚴格按照招聘公告的條件要求開(kāi)展資格審查工作。應聘者應對提交資料的真實(shí)性負責,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應聘資格。資格審查通過(guò)后將通過(guò)電子郵件、短信或電話(huà)方式通知參加后續環(huán)節,資格審查未通過(guò)者,不再另行通知。

         ?。ㄈ└偲笢y試

          資格審查合格者需參加筆試和面試,按照最終得分從高到低排序,確定各崗位通過(guò)人選。具體測評形式以發(fā)布通知為準。

         ?。ㄋ模┐_定人選

          根據競聘測試情況,結合個(gè)人工作經(jīng)歷,綜合研究擬考察人員,報集團黨委研究。

         ?。ㄎ澹┙M織考察

          組織考察綜合運用個(gè)別談話(huà)、發(fā)放征求意見(jiàn)表、民主測評、查核有關(guān)資料、同考察對象面談等方式進(jìn)行,通過(guò)正反向測評全面考察評價(jià)人選德、能、勤、績(jì)、廉等方面的表現。向人選所在單位紀委或黨組織征求其廉政情況意見(jiàn)。對人選干部人事檔案“三齡兩歷一身份”等進(jìn)行查核。

         ?。┯懻摏Q定

          綜合測試測評及考察情況,形成人選使用意見(jiàn),召開(kāi)黨委會(huì )討論決定。對擬聘人選在適當范圍進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

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          公示期滿(mǎn),對無(wú)問(wèn)題及無(wú)異議的擬聘任人員履行聘任程序。

          四、紀律監督

         ?。ㄒ唬┵Y格審查貫穿選聘工作全過(guò)程,凡提供虛假材料、偽造有關(guān)證件、材料、信息的,或不符合條件的,一經(jīng)發(fā)現核實(shí),立即取消下一環(huán)節資格,錄用后發(fā)現的取消錄用資格。

         ?。ǘ┰谡袖涍^(guò)程中報考者如有違反《中華人民共和國治安管理法》行為的,取消錄用資格。

         ?。ㄈ﹫罂既藛T一經(jīng)錄用,須服從用人單位崗位安排,不服從崗位分配者取消錄用資格。



           黑龍江省農業(yè)投資集團有限公司

              2024年5月28日




        編審:侯慶雄 樊成博

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